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      至騰管理例會——管理應(yīng)該積極陽光

      發(fā)布單位:行政部   發(fā)布時間:2009/12/15   新聞大類:企業(yè)新聞    新聞小類:

              此次至騰管理層電視電話例會圓滿結(jié)束,會上就管理問題作了積極的探討,大家一直認為我們的管理要跟緊公司高速穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)實狀況做適當?shù)母淖儯η蠓瞎緦嶋H。

        隨著我們至騰倉儲的發(fā)展,杭州、廈門、成都的分公司相繼走入正軌,我們在不斷突破業(yè)績關(guān)卡的同時,也開始摸索富有至騰倉儲特色管理方式。

             作為管理者,我們是要讓員工在愉悅的心情下工作,要讓事情在平滑是程序中走完;這是我們的宗旨。但,事總會不盡其美,總會有問題出現(xiàn)。如果您對倉儲設(shè)備相關(guān)問題有疑問,請電告我們!

             而,這個過程中,管理應(yīng)該積極陽光我們竭誠為您服務(wù),很樂意為您提供幫助!

             遇到問題,管理者不應(yīng)該只在會議室里夸夸其談,而是下基層去和機器談、和操作人員談、和記錄談,通過線索找出問題的癥結(jié)所在。至騰全國客服熱線:8008203817!
         尋找線索,從尋找線索開始,邊干邊琢磨,靜下心找尋事物的本質(zhì)規(guī)律。實事求是,避免武斷,智商高;尋找快樂,黑暗處找光明,口吐鮮花,具建設(shè)性,情商高;尋找可能性,在沒有試過所有的可能性之前,不輕易放棄,逆商高。  有些信息來源于網(wǎng)絡(luò),請更全面的參考其它相關(guān)信息,以確保信息的準確性!
        另外,在平時的要注意“與人分享,給人希望”。例如,在開會時,可以為了安定團結(jié)而和稀泥,為他人打氣,也可以大談前景的,尋找同樂共贏的。盡量避免只談問題的、對別人的錯誤糾纏不休。我們竭誠為您服務(wù),很樂意為您提供幫助!
        要不斷地嘗試可能性,懂得如時應(yīng)該放棄的;切記:一遇挫折就想放棄,或者死鉆牛角尖,或者一再重復(fù)錯誤。有些信息來源于網(wǎng)絡(luò),請更全面的參考其它相關(guān)信息,以確保信息的準確性!

              具體總結(jié)為:至騰全國客服熱線:8008203817!

              1.要多看好的,高調(diào)看待好的。歡迎您來到至騰倉儲設(shè)備新聞中心!

              2.要多些贊美,多些鼓勵。  如果您對倉儲設(shè)備相關(guān)問題有疑問,請電告我們!
        3.要多注意正面引導(dǎo),多疏導(dǎo)些積極的思想 如果您對倉儲設(shè)備相關(guān)問題有疑問,請電告我們!

              管理的特色是,盡力尋找三個東西:線索、快樂、可能性。誠為您服務(wù),很樂意為您提供幫助!

      有些信息來源于網(wǎng)絡(luò),請更全面的參考其它相關(guān)信息,以確保信息的準確性!

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